“As grandes realizações nunca são feitas por uma única pessoa, e sim por uma equipe” – Steve Jobs
Somos uma empresa de pessoas, muito antes de sermos uma empresa de processos.
Somos uma empresa de pessoas, muito antes de sermos uma empresa de processos.
Você pode ter enorme sucesso aqui com um MBA ou sem curso superior.
A extensão do seu currículo e o seu tempo de experiência são indiferentes, o mais determinante será o “match” entre os seus valores e os nossos:
Evolução constante
Buscamos sempre sermos acima da média, nos desenvolvermos como profissionais e como seres humanos.
Senso de dono
Nosso sucesso é uma conquista coletiva, não individual. Importe-se e comprometa-se com o negócio, com os clientes e com os resultados.
Respeito
Somos a favor da diversidade e prezamos pela harmonia no time. Discutimos e discordamos de maneira respeitosa, sempre visando uma decisão final que seja a melhor para a empresa.
Comprometimento
Buscamos pessoas dedicadas e íntegras, dispostas a cooperar e inovar.
Transparência
Prezamos pela transparência radical. Ainda que ela não possa ser alcançada integralmente, devemos tê-la como norte.
Encantamento
Somos um time reconhecido pelo overdelivery, cuidado e atenção com os nossos clientes.
Transformamos negócios há 7 anos.
Agora, queremos contar com você para continuar fazendo história.
Itália, 28 de novembro de 2018.
Foi quando a 8 Engage nasceu, fundada por Larissa Bassette e Francine Rodrigues.
De lá para cá, atuamos à frente da operação e da estratégia de centenas de negócios no Brasil, Américas, Europa e já geramos múltiplos 8 dígitos de faturamento.
Mas resultados assim só são possíveis através de um time engajado. Estamos à procura de pessoas comprometidas e inovadoras, que respiram a Energia Engage.
Nossos números comprovam nossa autoridade, mas é nas palavras dos nossos colaboradores, parceiros e clientes que sentimos a profundidade do nosso impacto.
Smos certificados pela Hotmart e estamos presentes nos maiores grupos de empreendedorismo do país, como Mastermind Parabellum (Priscila Zillo e Pedro Sobral), Mastermind Mastermásio (Victor Damásio), Mastermind Olympus (Barbara Bruna) e Mastermind Giants (Marcus Marques).
A MISSÃO QUE VIVEMOS NO DIA A DIA
Transformamos negócios por meio de estratégias digitais, conectando propósitos a resultados. Enquanto realizamos sonhos, mudamos vidas e promovemos um crescimento sustentável.
A VISÃO DE ONDE QUEREMOS CHEGAR
Construir um ecossistema de negócios inovador, criando novos empreendimentos e gerando impacto no Brasil e internacionalmente.

































Ser uma empresa cada vez mais lucrativa e de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes e colaboradores pela qualidade de nossos serviços e relacionamentos.
Prezamos pela liberdade geográfica e flexibilidade de horário que o digital oferece. Por isso, nossa equipe opera 100% em formato home office.
Acreditamos no trabalho remoto executado com excelência, na necessidade do contato próximo e do desenvolvimento em conjunto.
Prezamos pela liberdade geográfica e flexibilidade de horário que o digital oferece.
Trabalhamos em formato 100% remoto, mas com um time conectado e colaborativo, sempre evoluindo junto.
Por falar em evolução…
Desenvolvemos sua carreira através de:
Plano de Desenvolvimento Individual
o seu roteiro para sair de onde você está e chegar aonde você deseja estar, através do seu desenvolvimento pessoal e profissional
Plano de Carreira
o caminho que cada Engager percorrerá dentro da empresa, deixando claro quais são as expectativas a serem cumpridas em cada patamar (júnior, pleno e sênior) e os benefícios conquistados conforme evoluir na área de atuação.
Treinamentos para o desenvolvimento de hard e soft skills
disponibilizamos cursos e formações para que você evolua tecnicamente e desenvolva suas habilidades comportamentais.
Como funciona nosso processo seletivo:
Etapa 1: Aplicação
Nós queremos te conhecer para além do seu currículo.
Preencha o formulário de aplicação para a vaga que se conecta com você e grave o seu vídeo de apresentação.
Etapa 2: Desafio Prático
Importante:
Aqui, IA é ferramenta, não atalho. Queremos conhecer o seu talento real.
Lembre-se da transparência. Não coloque a IA para realizar o Desafio Prático no seu lugar. Acredite: será fácil percebermos se você fez isso, caso você avance para a etapa de entrevistas.
Etapa 3: Conversa ao vivo
Hora de marcarmos um encontro para nos conhecermos melhor, avaliar se as nossas expectativas e os nossos valores estão alinhados. O intuito é descobrir se você é a pessoa que nós procuramos, e se nós somos a empresa que você procura para se desenvolver.
Passou pelas 3 etapas? Vamos te enviar a proposta para você se tornar um Engager.
Se você topar, começamos o seu onboarding e as suas boas-vindas ao time.
Etapa 1: Aplicação
Etapa 2: Desafio Prático
Etapa 3: Conversa ao vivo